難問は分割せよ ― デカルト哲学から学ぶ実践知
私たちは日常や仕事の中で、ときに「手がつけられないほど複雑な問題」に直面します。
しかし、こうした難問も一度に解こうとするのではなく、分割し、扱いやすい形に変えることで突破口が見えてきます。
これはデカルトが示した合理的精神、「難問は分割せよ」という言葉に端的に表されています。
この思想を現代の実践哲学に翻訳すると、こうなります。
「高度なタスクは単純になるまで分割し、時間と要員を配置する」
以下、その具体的なプロセスを整理してみましょう。
1. タスクを単純になるまで分割する
高度なタスクは、細分化し、単純なタスクになるまで分類していきます。
このとき重要なのは、各タスクが競合や重複を起こさないよう注意することです。
さらに、分割された中には「全体を突破する鍵」となる優先タスクが必ず存在します。
それを早い段階で集中して処理することが、全体をスムーズに進める最短経路となります。
2. 時間配分を工夫する
計画通りにすべてのタスクが進むとは限りません。
だからこそ「余白の時間」を必ず設ける必要があります。
余白があることで、不測の事態にも柔軟に対応できるのです。
また、休息も単なる浪費ではなく、タスク処理を支える投資ととらえましょう。
複雑な課題であるほど、集中と休息のリズムが成果を左右します。
3. 最適なアプローチを考える
単純化されたタスクに対しては、最も効率的なアプローチを探ります。
ここで大切なのは「常識的な方法」にとらわれすぎず、ユニークな発想も柔軟に取り入れることです。
問題が小さくなっているからこそ、新しい工夫や実験を試す余地が生まれるのです。
4. 要員を適切に配置する
次に重要なのは、人の配置です。人にはそれぞれ強みと弱みがあります。
適材適所を見極め、最も無理がなく、最も無駄が出ない形で配置することが望ましいでしょう。
AIについても同じです。AIにも得手不得手があり、必ずしも単純なタスクでAIが有利とは限りません。
人とAI双方の特性を理解し、互いの長所を生かす形で配置することが肝要です。
だからこそ今の時代、積極的にAIを体験的に触れ、その特性を理解することが大切です。
人とAIは互いを補完し合える関係にあると私は考えます。
まとめ ― デカルト的合理精神を生かす
「難問は分割せよ」というデカルトの言葉は、単なる作業手順ではなく、困難を克服するための合理的精神そのものです。
複雑な課題も、分割し、時間に余白を持たせ、適切な人とアプローチを配置すれば、必ず進める道が見えてきます。
この合理精神を日常や仕事に取り入れることこそ、現代における実践哲学のひとつではないでしょうか。
これはデカルトが示した合理精神を、私たちの時代に具体的に生かす方法でもあるのです。